En Link World Network S.L. utilizamos cookies de Google Analytics para realizar un análisis del tráfico web que recibimos y para analizar el comportamiento de los visitantes de nuestra web. También utilizamos cookies de Google Adsense para la gestión de espacios publicitarios. Si sigues navegando por nuestra web entenderemos que aceptas el uso de estas cookies. Más información sobre las cookies que utilizamos: Política de Cookies.

Regresar   InverForo > Zona General > General

Info

  La OCDE pide subir el IVA y el IBI, más impuestos verdes y abaratar el despido  
 
 
Herramientas
  #1  
No Leído 14-mar-2017, 20:41
Avatar de El Cabronco
El Cabronco El Cabronco está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: may-2016
Lugar: Moratalaz
Mensajes: 434
La OCDE pide subir el IVA y el IBI, más impuestos verdes y abaratar el despido

La OCDE pide subir el IVA y el IBI, más impuestos verdes y abaratar el despido

La estructura impositiva en España tras la última reforma tributaria sigue estando orientada hacia los ingresos laborales, según la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), que considera “infrautilizados” impuestos como el IVA y el IBI, así como aquellos relacionados con el medio ambiente, mientras que propone una nueva reducción de la indemnización por despido de los trabajadores indefinidos para aliviar la dualidad del mercado laboral español.

“El peso de la fiscalidad laboral ha descendido”, apunta la OCDE en su informe ‘Estudios económicos de la OCDE: España 2017’, donde considera que, sin embargo, la estructura impositiva “sigue estando orientada hacia los ingresos laborales, lo cual penaliza el crecimiento y el empleo”, mientras otros impuestos con un efecto menos distorsionador, como los impuestos recurrentes sobre los bienes immuebles residenciales, el IVA e impuestos relacionados con el medio ambiente “están un tanto infrautilizados”.

Asimismo, la existencia de unas bases fiscales reducidas, en particular en el caso del IVA y del impuesto sobre sociedades, genera distorsiones y complejidad al tiempo que reduce los ingresos.

En este sentido, la OCDE plantea la importancia de acometer una reforma tributaria de mayor alcance en España para mejorar su estructura impositiva, que brindara carácter indefinido al recorte de contribuciones sociales de las empresas en la contratación de nuevos empleados indefinidos, aunque recomienda restringir la medida a los trabajadores menos cualificados, donde hay mayor necesidad de estimular la contratación.

En cuanto al IVA, la organización advierte de que las exenciones y los tipos reducidos “menoscaban de manera significativa los ingresos” y constituyen el principal factor de la escasa eficiencia de la recaudación por este impuesto en España.

“Las autoridades deberían reconsiderar los méritos de los tipos reducidos del IVA y eliminar aquellos que beneficien fundamentalmente a la población con mayores ingresos”, señalan los autores del informe.

Por otro lado, la OCDE considera “positivas” las nuevas medidas del Gobierno que han incrementado la fiscalidad del alcohol y el tabaco, así como la disposición de introducir un impuesto sobre las bebidas azucaradas.

Asimismo, la institución ve positiva la reducción del tipo general del impuesto de sociedades por su potencial efecto positivo sobre el crecimiento económico, aunque advierte de que la decisión del Gobierno de limitar el volumen de pérdidas que las empresas pueden deducirse puede “reducir los incentivos de estas para asumir riesgos en el futuro y disminuir de manera significativa el atarctivo de España como destino de inversión”.

CUESTIONA LA DEDUCCIÓN POR VIVIENDA.

Por otro lado, la OCDE critica la existencia de beneficios fiscales en el IRPF “especialmente regresivos”, incluyendo la deducción por inversión en vivienda habitual y las reducciones en las contribuciones a los planes de pensiones personales.

En este sentido, la organización recuerda que en 2015 se limitaron las reducciones en las contribuciones a planes de pensiones personales, mientras la eliminación del crédito fiscal por invertir en vivienda habitual cuenta con un régimen transitorio que sigue beneficiando a aquellos que adquirieron su vivienda antes de 2013.

“Se prevé que esta bonificación cueste 1.200 millones de euros en 2016 y tiende a beneficiar a los hogares con rentas más elevadas”, añade la OCDE, subrayando que la eliminación de beneficios fiscales ofrece una oportunidad para mejorar la equidad y la eficiencia del sistema tributario.

IMPUESTOS VERDES.

En cuanto a los impuestos relacionados con el medio ambiente, la OCDE considera que España cuenta con “un margen de actuación considerable”, ya que la proporción de ingresos por este tipo de tasas en relación con el PIB son bajos en comparación con el resto de países de la organización.

En este sentido, el informe señala que España cuenta con margen para elevar los impuestos sobre los combustibles para el transporte por carretera, que actualmente se encuentran por debajo del promedio de la OCDE, particularmente en el caso del diesel.

“El Gobierno debería incrementar la tributación del litro de diésel hasta niveles cuando menos equivalentes a los del litro de gasolina, y debería elevar aún más el precio del diésel si las diferencias en los costes de contaminación local no están reflejadas en el precio de loscombustibles”, sugiere.

ABARATAR EL DESPIDO.

Por otro lado, la OCDE pide a España medidas adicionales que permitan reducir la dualidad del mercado laboral y mejorar la calidad del empleo, para lo que recomienda avanzar hacia la convergencia entre los costes de despido de los trabajadores indefinidos y los temporales.

“Los costes del despido de un trabajador indefinido siguen siendo significativamente más altos que los de un trabajador temporal”, señala la OCDE, que en los últimos años viene recomendando que “con una mayor convergencia en los costes de despido de los contratos indefinidos y temporales, se podría reducir aún más la dualidad existente”.

Por otro lado, el informe señala que la incertidumbre que rodealas decisiones tomadas por los tribunales laborales sigue siendo elevada y muchas empresas siguen optando por aceptar desde el inicio que el despido sea considerado improcedente aunque resulte más costoso.


  #2  
No Leído 15-mar-2017, 09:02
PEPE.MORO PEPE.MORO está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: abr-2015
Mensajes: 1.280
Me hace gracia...

La OCDE nos pide subir IVA, IBI, abaratar despido...

Y luego nos critica por la desigualdad y la pobreza.. y el empleo precario....

A eso se llega, por lo primero!!!!


Me recuerda a Aznar, que jubilado con 51 años y ganando 150.000 de Consejero puesto a dedo por recompensa a "favores" hechos en su mandato... nos dice q tenemos que trabajar hastas los 70!!!

Con dos eggs!
  #3  
No Leído 15-mar-2017, 11:49
anselmo11 anselmo11 está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: jun-2016
Lugar: No lo digo
Mensajes: 282
Y señalar que el del Guindo ayer no desmintió lo de nuevos subidones ...... es más dijo que había que seguir profundizando en las 'reformas'....es decir más impuestos.
Y es que la banda de bandidos socialistas del PP junto con los de la @psoe y los de pedorremos....TODOS VAN A LO MISMO.......a sangrarnos a tope.
La que nos ha metido ZPedo y rajao y todavía les parece poco.
Con el Sr Aznar el IVA estaba en el 16% y Cebollero lo subió al 18% y rajao al 21%.
Con el Sr Aznar el impuesto al ahorro estaba en el 15% y Zpedo y rajao lo tienen en el 19/21/ y 23...etc,etc
Para que seguir el único que hizo algo por ESPAÑA en toda su historia fué el Sr Aznar y toda la bazofia restante van a sangrarnos sin piedad ....eso si de forma 'solidaria, paritaria y sostenible'.

Última edición por anselmo11 fecha: 15-mar-2017 a las 12:13
  #4  
No Leído 15-mar-2017, 14:54
emprendeitor emprendeitor está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: feb-2010
Mensajes: 1.727
Cita:
Originalmente Escrito por PEPE.MORO Ver Mensaje
Me hace gracia...

La OCDE nos pide subir IVA, IBI, abaratar despido...

Y luego nos critica por la desigualdad y la pobreza.. y el empleo precario....

A eso se llega, por lo primero!!!!


Me recuerda a Aznar, que jubilado con 51 años y ganando 150.000 de Consejero puesto a dedo por recompensa a "favores" hechos en su mandato... nos dice q tenemos que trabajar hastas los 70!!!

Con dos eggs!


Aznar no está jubilado. Y diría que cobra más que eso.
De todos modos, creo que fue peor presidente que lo que muchos creen, y que es un mal ex-presidente.






En cualquier caso... el proteccionismo casi siempre suele tener un efecto boomerang.


Sobreproteger al empleado (por ejemplo, con una indemnización por despido muy alta), hace que no se contraten empleados. Y si se contratan... ni de coña te hago un contrato fijo, que si luego me bajan los pedidos, me cuesta la vida despedirte.


Sería necesario acabar con la dualidad del sistema laboral español:
Actualmente, o estás fijo y no te mueve ni dios.... o no consigues nunca un contrato fijo y andas siempre de temporal en temporal, o con contratos de obra y servicio, que en 2 años caducan y te despiden.


La mejor forma de acabar con eso es eliminar la sobreprotección a los fijos. Reducir la indemnización.
De ese modo, el empresario tiene menos miedo a contratar. Porque para el empresario también es un coste importante tener que echar a un tipo que es competente... pero, claro... si las alternativas son
"le echo gratis a los 2 años, y a ver a quien cojo ahora.... o me lo quedo, y a ver si voy a tener menos producción, o el empleado va a coger vicios, etc., y a ver quien tiene huevos a echarle con lo caro que sale..."


Pues muchos, muchísimos, dicen "uffff, me da miedo, no me arriesgo, si le hago un contrato fijo y empieza a tener absentismo, a despreocuparse por el trabajo, etc., ya no le podré echar, porque no puedo pagarle 2 años de sueldo de indemnización.... mejor no le renuevo y cojo a otro".
  #5  
No Leído 15-mar-2017, 14:58
emprendeitor emprendeitor está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: feb-2010
Mensajes: 1.727
Cita:
Originalmente Escrito por anselmo11 Ver Mensaje
Y señalar que el del Guindo ayer no desmintió lo de nuevos subidones ...... es más dijo que había que seguir profundizando en las 'reformas'....es decir más impuestos.
Y es que la banda de bandidos socialistas del PP junto con los de la @psoe y los de pedorremos....TODOS VAN A LO MISMO.......a sangrarnos a tope.
La que nos ha metido ZPedo y rajao y todavía les parece poco.
Con el Sr Aznar el IVA estaba en el 16% y Cebollero lo subió al 18% y rajao al 21%.
Con el Sr Aznar el impuesto al ahorro estaba en el 15% y Zpedo y rajao lo tienen en el 19/21/ y 23...etc,etc
Para que seguir el único que hizo algo por ESPAÑA en toda su historia fué el Sr Aznar y toda la bazofia restante van a sangrarnos sin piedad ....eso si de forma 'solidaria, paritaria y sostenible'.


Aznar tuvo la ayuda de una gran estabilidad económica internacional, y un abaratamiento del crédito acojonante (provocado por la necesidad de Alemania de aumentar las exportaciones al resto de la UE, para poder digerir la absorción de la RDA, que se le estaba atragantando pero bien).


Cuando Aznar llegó al poder, la recuperación ya se había iniciado. Coje al país en una situación estupenda, porque venía de unos años malos (crisis de los 90), y estaba empezando a crecer.


No digo que la política económica fuera mala... pero que tenía el viento a favor, y con no cagarla demasiado, el país iba a crecer sí o sí.


Ahora, a ver quien es el guapo que baja los impuestos con un 100% de deuda.
  #6  
No Leído 15-mar-2017, 15:38
PEPE.MORO PEPE.MORO está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: abr-2015
Mensajes: 1.280
Cita:
Originalmente Escrito por emprendeitor Ver Mensaje
Aznar no está jubilado. Y diría que cobra más que eso.
De todos modos, creo que fue peor presidente que lo que muchos creen, y que es un mal ex-presidente.






En cualquier caso... el proteccionismo casi siempre suele tener un efecto boomerang.


Sobreproteger al empleado (por ejemplo, con una indemnización por despido muy alta), hace que no se contraten empleados. Y si se contratan... ni de coña te hago un contrato fijo, que si luego me bajan los pedidos, me cuesta la vida despedirte.


Sería necesario acabar con la dualidad del sistema laboral español:
Actualmente, o estás fijo y no te mueve ni dios.... o no consigues nunca un contrato fijo y andas siempre de temporal en temporal, o con contratos de obra y servicio, que en 2 años caducan y te despiden.


La mejor forma de acabar con eso es eliminar la sobreprotección a los fijos. Reducir la indemnización.
De ese modo, el empresario tiene menos miedo a contratar. Porque para el empresario también es un coste importante tener que echar a un tipo que es competente... pero, claro... si las alternativas son
"le echo gratis a los 2 años, y a ver a quien cojo ahora.... o me lo quedo, y a ver si voy a tener menos producción, o el empleado va a coger vicios, etc., y a ver quien tiene huevos a echarle con lo caro que sale..."


Pues muchos, muchísimos, dicen "uffff, me da miedo, no me arriesgo, si le hago un contrato fijo y empieza a tener absentismo, a despreocuparse por el trabajo, etc., ya no le podré echar, porque no puedo pagarle 2 años de sueldo de indemnización.... mejor no le renuevo y cojo a otro".
Con jubilado me refiero... al 2004, cuando con 51 años pasó a tener un salario de 80.000 por "ex-presidente"..., eso si, los demás hasta los 70 cotizando/trabajando!

Mal me parece que ls a los 8 años tengan esa "jubilación" (de esas cosas q hay q recortar antes que en Educación y Sanidad, ni que decir q no pasa en casi ningún pais desarrollado darle esas cantidades a Expresidentes)...

Pero por supuesto, es que eso no tiene la mínima discusión.... Ese salario, debería ser ABSOLUTAMENTE INCOMPATIBLE con ser Consejero Delegado en Endesa, Gas Fenosa etc etc ( eso me vale para Felipe Gonzalez, y ministros varios que acaban donde acaban en empresas privadas tb).... ahí deberían empezar los recortes, pero claro, con el PPSOE hemos topado, como van a votar en contra de eso, y de puertas giratorias!!
En el momento que esta gente acepta cargos de Consejero x 150-200-300k anuales, autáticamente, deberían perder esos 80.000 x ser expresidente, eso es q de cajón!!

En cuanto a abaratar el despido... entre eso y sobreproteger al empleado hay un trecho!!!! por no hacer lo 1º... no estás haciendo lo 2º...

Puedes vender la milonga que quieras... pero la Reforma Laboral lo único que ha hecho es q el empleado esté más explotado.. que pierda derechos.. que no se atreva ni a coger una baja (como si estaría en un pais tercermundista)... y por supuesto, los contratos temporales, parciales se han disparado... Q hay más gente trabajando? Nos ha jodido... pero con el sueldo de mil euros de antes.. ahora trabajan 2 x 400 € en contratos de 4 horas, y te tienen atado por los eggs... hoy curras, mñn no, pasao te cojo, pasao te exo.. y las cotizaciones a la SS han caído en picado, con lo q se ingresaba hace pocos años.. de ahí q en Diciembre-16 con todo lo maravillosamente bien q va todo... hay q tirar de la hucha de las pensiones...

Y luego la OCDE critica la desigualdad y la pobreza social que hay (esa que dices tú que no hay)... Evidentemente, si hay gente con el agua al cuello, y le subes IVA, IBI, etc etc.. ¿¿cómo les puede extrañar que la desigualdad suba?? A esa gente con el agua al cuello la vas de acabar de ahogar!!!!
Que el litro de leche va a subir los mismo € para el multimillonario que para el pobre... lo mismo!!

Última edición por PEPE.MORO fecha: 15-mar-2017 a las 15:55
  #7  
No Leído 16-mar-2017, 12:33
emprendeitor emprendeitor está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: feb-2010
Mensajes: 1.727
Cita:
Originalmente Escrito por PEPE.MORO Ver Mensaje
...
En cuanto a abaratar el despido... entre eso y sobreproteger al empleado hay un trecho!!!! por no hacer lo 1º... no estás haciendo lo 2º...

Puedes vender la milonga que quieras... pero la Reforma Laboral lo único que ha hecho es q el empleado esté más explotado.. que pierda derechos.. que no se atreva ni a coger una baja (como si estaría en un pais tercermundista)... y por supuesto, los contratos temporales, parciales se han disparado... Q hay más gente trabajando? Nos ha jodido... pero con el sueldo de mil euros de antes.. ahora trabajan 2 x 400 € en contratos de 4 horas, y te tienen atado por los eggs... hoy curras, mñn no, pasao te cojo, pasao te exo.. y las cotizaciones a la SS han caído en picado, con lo q se ingresaba hace pocos años.. de ahí q en Diciembre-16 con todo lo maravillosamente bien q va todo... hay q tirar de la hucha de las pensiones...
!!


No coger una baja:
http://www.expansion.com/economia/20...94d8b4577.html
"El absentismo laboral crece por primera vez en seis años"


España es uno de los países de Europa con mayor absentismo. Es decir, gente que se coge bajas que no tienen relación con accidentes de trabajo.
Curiosamente, en Europa, hay un país con más absentismo, que es Suiza. Es un caso curioso el de los suizos. Pero por lo demás... España, que según tú "nadie se atreve a coger una baja", es el país en el que los trabajadores se cogen más bajas.
¿nadie se atreve a coger una baja?


Contratos temporales y parciales disparados:
Sí. Lógico que sea así.
Primero, por matemáticas.
Si tenemos 2 trabajadores, uno de ellos es fijo, y otro que en un año tiene un contrato mensual cada mes.... tenemos 2 trabajadores que han estado trabajando todo el año, uno fijo, otro no, y ha habido 13 contratos (uno fijo, 12 de un mes).... y dependiendo de cómo lo quieras interpretarm puedes decir que:
¡EL 50% DE LOS TRABAJADORES ESTÁ FIJO!.
o también que
¡Sólo el 7.7% de los contratos es fijo y el 92.3% es temporal!


El caso es que en España, aprox. un 75% de los trabajadores tienen contrato fijo. Y el número de contratos fijos está aumentando a números previos a la crisis.


Todo y eso, es cierto que hay demasiados temporales. Si bajas la indemnización por despido libre, ya verás como reduces los temporales.




Las cotizaciones a la Seguridad Social.
Las cotizaciones han bajado un poco (no en picado).
- Muchos se han jubilado, y efectivamente, los nuevos contratos tienen salarios menores.
- Hay muchos incentivos para tener contratos fijos ahorrándote una gran parte de la cotización (para que te salga más barato coger un fijo, hay muchos colectivos en los que te ahorras los impuestos los primeros años).


Y además, más que bajar las cotizaciones... ahora tenemos más jubilados que nunca, y no es que ENTRE MENOS... es que SALE MÁS.


Es una de las cosas negativas de ser el país de la UE con MAYOR ESPERANZA DE VIDA.


Está bien vivir más años que ningún otro europeo.
Pero hay que tener en cuenta que durante esos años de más, el resto de los españoles te están pagando el sueldo.




El sistema de pensiones iba genial cuando te jubilabas con 65 y a los 67 te habías muerto. En época de Franco era lo que pasaba, y el sistema iba muy bien. Además, cuando te daba un chungo, te daban una aspirina y a correr. Y si te mueres, adiós.
Ahora nos gusta morirnos más tarde. Y si te da un chungo, te dan tratamientos que consiguen que superes tu problema, pero cuestan una fortuna. y se tienen que pagar.
Bypasses coronarios, marcapasos, tratamientos contra el cáncer, tratamientos contra todo tipo de enfermedades degenerativas...
¿Cuánto costaba eso en los años 70 y80? Casi nada. Te morías y en paz.
¿y ahora? auténticas fortunas.


Cita:
Originalmente Escrito por PEPE.MORO Ver Mensaje

Y luego la OCDE critica la desigualdad y la pobreza social que hay (esa que dices tú que no hay)... Evidentemente, si hay gente con el agua al cuello, y le subes IVA, IBI, etc etc.. ¿¿cómo les puede extrañar que la desigualdad suba?? A esa gente con el agua al cuello la vas de acabar de ahogar!!!!
Que el litro de leche va a subir los mismo € para el multimillonario que para el pobre... lo mismo!!

La desigualdad no es criticable. Viva la desigualdad. Incentiva a mejorar. Si uno se arriesga y se esfuerza más que otro, tiene que conseguir un resultado distinto al otro.


Lo del agua al cuello, por suerte, cada vez hay menos, porque cada vez hay más gente trabajando. Y pobreza extrema, en España, no hay.


Por cierto... ¿ya has reservado vacaciones para esta semana santa? Si quieres irte a alguna casa rural o algún otro destino interesante, más vale que corras ahora. Está ya casi todo ocupado. Promete ser un año magnífico en turismo interior (españoles que van de vacaciones de semana santa a destinos dentro de España)
No está mal para un país en crisis, lleno de pobres y de familias ahogadas que no pueden permitirse nada.
  #8  
No Leído 16-mar-2017, 15:06
PEPE.MORO PEPE.MORO está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: abr-2015
Mensajes: 1.280
Cita:
Originalmente Escrito por emprendeitor Ver Mensaje
No coger una baja:
http://www.expansion.com/economia/20...94d8b4577.html
"El absentismo laboral crece por primera vez en seis años"


España es uno de los países de Europa con mayor absentismo. Es decir, gente que se coge bajas que no tienen relación con accidentes de trabajo.
Curiosamente, en Europa, hay un país con más absentismo, que es Suiza. Es un caso curioso el de los suizos. Pero por lo demás... España, que según tú "nadie se atreve a coger una baja", es el país en el que los trabajadores se cogen más bajas.
¿nadie se atreve a coger una baja?


Contratos temporales y parciales disparados:
Sí. Lógico que sea así.
Primero, por matemáticas.
Si tenemos 2 trabajadores, uno de ellos es fijo, y otro que en un año tiene un contrato mensual cada mes.... tenemos 2 trabajadores que han estado trabajando todo el año, uno fijo, otro no, y ha habido 13 contratos (uno fijo, 12 de un mes).... y dependiendo de cómo lo quieras interpretarm puedes decir que:
¡EL 50% DE LOS TRABAJADORES ESTÁ FIJO!.
o también que
¡Sólo el 7.7% de los contratos es fijo y el 92.3% es temporal!


El caso es que en España, aprox. un 75% de los trabajadores tienen contrato fijo. Y el número de contratos fijos está aumentando a números previos a la crisis.


Todo y eso, es cierto que hay demasiados temporales. Si bajas la indemnización por despido libre, ya verás como reduces los temporales.




Las cotizaciones a la Seguridad Social.
Las cotizaciones han bajado un poco (no en picado).
- Muchos se han jubilado, y efectivamente, los nuevos contratos tienen salarios menores.
- Hay muchos incentivos para tener contratos fijos ahorrándote una gran parte de la cotización (para que te salga más barato coger un fijo, hay muchos colectivos en los que te ahorras los impuestos los primeros años).


Y además, más que bajar las cotizaciones... ahora tenemos más jubilados que nunca, y no es que ENTRE MENOS... es que SALE MÁS.


Es una de las cosas negativas de ser el país de la UE con MAYOR ESPERANZA DE VIDA.


Está bien vivir más años que ningún otro europeo.
Pero hay que tener en cuenta que durante esos años de más, el resto de los españoles te están pagando el sueldo.




El sistema de pensiones iba genial cuando te jubilabas con 65 y a los 67 te habías muerto. En época de Franco era lo que pasaba, y el sistema iba muy bien. Además, cuando te daba un chungo, te daban una aspirina y a correr. Y si te mueres, adiós.
Ahora nos gusta morirnos más tarde. Y si te da un chungo, te dan tratamientos que consiguen que superes tu problema, pero cuestan una fortuna. y se tienen que pagar.
Bypasses coronarios, marcapasos, tratamientos contra el cáncer, tratamientos contra todo tipo de enfermedades degenerativas...
¿Cuánto costaba eso en los años 70 y80? Casi nada. Te morías y en paz.
¿y ahora? auténticas fortunas.





La desigualdad no es criticable. Viva la desigualdad. Incentiva a mejorar. Si uno se arriesga y se esfuerza más que otro, tiene que conseguir un resultado distinto al otro.


Lo del agua al cuello, por suerte, cada vez hay menos, porque cada vez hay más gente trabajando. Y pobreza extrema, en España, no hay.


Por cierto... ¿ya has reservado vacaciones para esta semana santa? Si quieres irte a alguna casa rural o algún otro destino interesante, más vale que corras ahora. Está ya casi todo ocupado. Promete ser un año magnífico en turismo interior (españoles que van de vacaciones de semana santa a destinos dentro de España)
No está mal para un país en crisis, lleno de pobres y de familias ahogadas que no pueden permitirse nada.
Mezclas churras con merinas... para argumentar tus opiniones!!

O no tienes ni idea de lo q hablas (q cada vez estoy más convencido, tengo que reconocer q me tenías engañado la verdad), o nos quieres mentir para apoyar a tu partido...
Desisto. 2+2 no son 5, por repetirlo más veces no se convierte en realidad.
  #9  
No Leído 17-mar-2017, 15:13
emprendeitor emprendeitor está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: feb-2010
Mensajes: 1.727
Cita:
Originalmente Escrito por PEPE.MORO Ver Mensaje
Mezclas churras con merinas... para argumentar tus opiniones!!

O no tienes ni idea de lo q hablas (q cada vez estoy más convencido, tengo que reconocer q me tenías engañado la verdad), o nos quieres mentir para apoyar a tu partido...
Desisto. 2+2 no son 5, por repetirlo más veces no se convierte en realidad.


Dices "En España nadie se atreve a coger una baja, por miedo al despido".
Buscas información a ver si eso es así... y la realidad es que España es el país de la UE en la que más trabajadores cogen la baja.




Y cuando lo digo, ¿me dices que mezclo churras con merinas?
¿qué churras y qué merinas he mezclado?
He mezclado "bajas" con "bajas"...


La realidad es tozuda.
Creo que tu convicción es "la economía va muy mal, y todo es muy malo". Es para ti como una premisa. Eso es así y punto... "y ahora, vamos a buscar datos que confirmen mis convicciones".
Pero la realidad de los datos nos dice otra cosa.


Ya es cosa tuya si prefieres aferrarte a tus convicciones y despreciar los datos, o si prefieres aceptar los datos, y reconocer que tal vez tus premisas son erróneas.


Reconozco que es difícil. Es como decirle a un creyente: "eh, que tu religión está equivocada". Es muy difícil de aceptar.
Pero bueno, allá cada cual.
  #10  
No Leído 17-mar-2017, 15:53
PEPE.MORO PEPE.MORO está desconectado
Miembro
 
Fecha de Ingreso: abr-2015
Mensajes: 1.280
Cita:
Originalmente Escrito por emprendeitor Ver Mensaje
Dices "En España nadie se atreve a coger una baja, por miedo al despido".
Buscas información a ver si eso es así... y la realidad es que España es el país de la UE en la que más trabajadores cogen la baja.




Y cuando lo digo, ¿me dices que mezclo churras con merinas?
¿qué churras y qué merinas he mezclado?
He mezclado "bajas" con "bajas"...


La realidad es tozuda.
Creo que tu convicción es "la economía va muy mal, y todo es muy malo". Es para ti como una premisa. Eso es así y punto... "y ahora, vamos a buscar datos que confirmen mis convicciones".
Pero la realidad de los datos nos dice otra cosa.


Ya es cosa tuya si prefieres aferrarte a tus convicciones y despreciar los datos, o si prefieres aceptar los datos, y reconocer que tal vez tus premisas son erróneas.


Reconozco que es difícil. Es como decirle a un creyente: "eh, que tu religión está equivocada". Es muy difícil de aceptar.
Pero bueno, allá cada cual.
Tu te comparas con los demás paises cuando te interesa, como en este caso con la bajas... q cayeron en picado después de la reforma laboral misteriosamente... compara antes y después en el mismo pais, nos ha jodido!!
Aunque tb comparas en corrupción, ALGO QUE ES UN ESCÁNDALO comparar la corrupción de España, con la de Alemania, Francia o Reino Unido... y no te bajas del burro!!! Eso es una mentira más grande que la Catedral de burgos... eso es no tener la menor idea de lo que hablas!!

Dices el% de contratos FIJOS q hay . .evidentemente!! Nos ha jodido mayo!! Son gente que llevan trabajando toda una vida.. Trabajos de 10-20-30 años.. que vienen FIJOS de antes de la crisis y q se mantienen (muchos de ellos cobrando menos q hace 10 años peros se mantienen!) ... No puede ser de otra forma!!
Más que nunca se hacen hoy contratos eventuales/temporales, estamos en % históricos, por culpa de la Reforma Laboral, contratos más precarios que en décadas!!...

Todo va muy bien, pero en Diciembre sartenazo a la hucha de las pensiones... ayer un ERE en IBERCAJA... Bankia juntándose con otros... el Popular hundido etc etc.. La deuda pública ha hecho record en Enero... Hay motivos para pensar que no va tan bien como "nos venden" (ni tampoco va mal eh)

Te puedo dar todos los datos q quieras... de que los Recortes del PP han hecho más ricos a los ricos... y que han aumentado la desigualdad por ellos... TODOS LOS QUE QUIERAS. Así q me da q pensar q esos recortes igual no fueron todo lo acertados que deberían...
Que ningún FUNCIONARIO DE EDUCACIÓN q conozca (decenas) esté a favor de la Ley Wert, pues oye, un poco raro no?? Sigues no hablando de este tema, entiendo que ni tú, un proPePero tenga argumentos para defenderlo... lo entiendo de verdad! Yo tampoco los tendría.

Que había que coger la tijera y cortar estaba claro... pero hay que tener muy claras las preferencias, y es cuestión de prioridades... y si lo 1º que recortas tu partido es Educación y Sanidad... pues ya dice mucho de ese partido, sea el q sea, ya sabemos de q prioridades hablamos...
Eso sí..., si hay que rescatar a Bankia la rescatamos,... todo es cuestión de prioridades!! (ojo que no me parece mal (del todo))

Y sí, vamos mejorando, no he dicho lo contrario en ningún momento, en 2011 estábamos hundidos por una nefasta gestión de ZP (q nunca he negado, otro q hizo mil cosas mal y así lo he criticado cuando ha tocado).. y cuando tocas fondo (fuimos rescatados, llámalo "X", pero un rescate hubo).. pues ya tocado fondo, sólo te queda subir para arriba...
Las exportaciones van mejor que nunca (no gracias a políticas PPSOE)...
España es un pais referente en turismo que está en máximos históricos en ello (no gracias a políticas del PPSOE).. y la cosa pues poco a poco se empieza a enderezar...
Hay motivos para crecer, aunque yo estuviera de Presidente..

Es cierto que la corrupción del PPSOE se ha estancando algo, no podía ser de otra forma, le han visto las orejas al lobo...

Y podía ponerte aquí 2 folios mas.

Última edición por PEPE.MORO fecha: 17-mar-2017 a las 16:59

 

Regresar   Inicio | InverForo > Zona General > General



Herramientas



Info Legal · Privacidad · Cookies · Normas de Uso · Publicidad · Ayuda · Contacto [ VERSIÓN MÓVIL ]
  LWNET © vBulletin Solutions, Inc